Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elib.usma.ru/handle/usma/4995| Title: | Актуальность экономики цифровой занятости (гигономики) в условиях пандемии COVID – 19 |
| Other Titles: | The relevance of the economy of digital employment (hygonomics) in the conditions of the COVID-19 pandemic |
| Authors: | Kungurtseva, V. I. Titova, D. I. Skorokhodova, L. A. Кунгурцева, В. И. Титова, Д. И. Скороходова, Л. А. |
| Issue Date: | 2021 |
| Publisher: | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Уральский государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации |
| Citation: | Кунгурцева, В. И. Актуальность экономики цифровой занятости (гигономики) в условиях пандемии COVID – 19 / В. И. Кунгурцева, Д. И. Титова, Л. А. Скороходова // Актуальные вопросы современной медицинской науки и здравоохранения: материалы VI Международной научно-практической конференции молодых учёных и студентов, посвященной году науки и технологий, (Екатеринбург, 8-9 апреля 2021 г.) : в 3-х т. – Екатеринбург : УГМУ, 2021. – Т.3. – С. 189-192. |
| Abstract: | The article discusses the issues of assessing labor potential, taking into account the universal implementation of a new format for the implementation of labor functions, through the use of digital resources online. The positive and negative aspects of digital employment (gigonomics) used on a global scale are outlined. It is determined that the prevailing socio-economic phenomena will present, when recruiting and selecting personnel, new requirements and the possibility of implementing competence in a mixed mode of work. В статье рассмотрены вопросы оценки трудового потенциала с учетом всеобщей реализации нового формата осуществления трудовых функций, через использование цифровых ресурсов в режиме онлайн. Обозначены положительные и отрицательные стороны цифровой занятости (гигономики), применяемой в мировом масштабе. Определено, что сложившиеся социально-экономические явления будут предъявлять при осуществлении набора и отбора персонала, новые требования и возможность реализации компетенции в смешанном режиме работы. |
| Keywords: | PANDEMIC COVID-19 DIGITAL EMPLOYMENT WORKFORCE ПАНДЕМИЯ COVID-19 ЦИФРОВАЯ ЗАНЯТОСТЬ ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ |
| URI: | http://elib.usma.ru/handle/usma/4995 |
| Origin: | Актуальные вопросы современной медицинской науки и здравоохранения: Материалы VI Международной научно-практической конференции молодых учёных и студентов, посвященной году науки и технологий, (Екатеринбург, 8-9 апреля 2021): в 3-х т. |
| Appears in Collections: | НОМУС УГМУ |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| USMU_Sbornik_statei_2021_3_046.pdf | 334,66 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.