К вопросу о способах совершенствования системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров в аптечных организациях

Abstract

The aim of the study to identify the factors and issues that hinder the effective operation of the system for professional development and retraining of personnel in pharmacy organizations, and to propose solutions to these problems; to develop a standard operating procedure (SOP) to regulate the functioning of this system.

Цель исследования — выявить факторы и проблемы, препятствующие качественной работе системы повышения квалификация и переподготовки кадров в аптечных организациях и предложить способы их разрешения; разработать стандартную операционную процедуру (СОП) для регламентирования работы этой системы.