Выявление признаков злоупотребления алкоголем у работников малой компани проектно-производственного профиля (пилотное исследование)

Abstract

The article presents the results of a study to identify signs of alcohol abuse among workers of a small company with a design and production profile in the city of Yekaterinburg and risk factors for the formation of alcohol dependence. According to the results of the questioning of 25 employees, 28% of the respondents showed signs of alcohol dependence syndrome. The main factors that increase psychological stress, contributing to alcohol abuse: long business trips, lack of vacations during the year, conflict relationships in the team and dissatisfaction with the work performed

В статье представлены результаты исследования по выявлению признаков злоупотребления алкоголем у работников малой компании проектно-производственного профиля города Екатеринбурга и факторов риска формирования алкогольной зависимости. По результатам анкетирования 25 сотрудников, у 28% опрошенных выявлены признаки синдрома зависимости от алкоголя. Определены основные факторы, повышающие психологическое напряжение, способствующее злоупотреблению алкоголем: длительные командировки, отсутствие отпусков в течение года, конфликтные отношения в коллективе и неудовлетворенность выполняемой работой