Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elib.usma.ru/handle/usma/540
Название: Значение мотивации и нематериального стимулирования в повышении удовлетворенности трудом сестринского персонала (на примере ГБУЗ СО «Демидовская городская больница» г. Нижний Тагил)
Авторы: Ведерникова, И. А.
Научный руководитель: Шурыгина, Е. П.
Дата публикации: 2017-06-20
Издатель: Уральский государственный медицинский университет
Библиографическое описание: Ведерникова, И. А. Значение мотивации и нематериального стимулирования в повышении удовлетворенности трудом сестринского персонала (на примере ГБУЗ СО «Демидовская городская больница» г. Нижний Тагил) : бакалаврская работа : 34.03.01 / Ведерникова Ирина Александровна. – Екатеринбург, 2017. – 69 с.
Аннотация: Цель работы - разработка рекомендаций по совершенствованию системы нематериального стимулирования среднего персонала в ГБУЗ СО «Демидовская ГБ»
Ключевые слова: 34.03.01
МОТИВАЦИЯ ПОВЫШЕНИЯ УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ СЕСТРИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
СЕСТРИНСКИЙ ПЕРСОНАЛ
УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ТРУДОМ СЕСТРИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
МОТИВАЦИЯ
URI: http://elib.usma.ru/handle/usma/540
Располагается в коллекциях:Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
USMU_2017_005.pdf1,12 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.