Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elib.usma.ru/handle/usma/19867| Название: | Система поиска и отбора персонала: построение, принципы, задачи |
| Другие названия: | The system of search and recruitment of the personnel: construction and principles, problems of staff recruitment |
| Авторы: | Maslova, V. A. Lavrova, A. A. Маслова, B. A. Лаврова, A. A. |
| Дата публикации: | 2014 |
| Издатель: | УГМУ |
| Библиографическое описание: | Маслова, B. A. Система поиска и отбора персонала: построение, принципы, задачи / B. A. Маслова, A. A. Лаврова. - Текст: электронный // Фармация и общественное здоровье : Материалы конференции, под ред. Г. Н. Андриановой, 21 мая 2014 г. - Екатеринбург, 2014. – С. 253-259. |
| Аннотация: | The qualitative system of search and recruitment of the personnel in a highly competitive pharmaceutical market place provides pharmacy organization with “perfect” people who have got all the required competencies for present job and particular organization, this is a dominant cause of successful business. Качественная система поиска и подбора персонала на высококонкурентном фармацевтическом рынке обеспечивает фармации организация с «идеальными» людьми, обладающими всеми необходимыми компетенциями для на данной работе и в конкретной организации, это основная причина успеха бизнес. |
| Ключевые слова: | SEARCH OF PERSONNEL REQUIRED COMPETENCIES STAFF RECRUITMENT ПОИСК ПЕРСОНАЛА НЕОБХОДИМЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА |
| URI: | http://elib.usma.ru/handle/usma/19867 |
| Источники: | Фармация и общественное здоровье : Материалы конференции, под ред. Г. Н. Андриановой, 21 мая 2014 г. |
| Располагается в коллекциях: | Материалы сборников конференций и семинаров |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| konf_sbornik_2014_053.pdf | 100,18 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.