Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elib.usma.ru/handle/usma/19866
Title: | Методы поиска персонала |
Other Titles: | Methods of search of the personnel |
Authors: | Maslova, V. A. Lavrova, A. A. Маслова, B. A. Лаврова, A. A. |
Issue Date: | 2014 |
Publisher: | УГМУ |
Citation: | Маслова, B. A. Методы поиска персонала / B. A. Маслова, A. A. Лаврова. - Текст: электронный // Фармация и общественное здоровье : Материалы конференции, под ред. Г. Н. Андриановой, 21 мая 2014 г. - Екатеринбург, 2014. – С. 246-253. |
Abstract: | The search of employees for filling the vacant seats can be realized with the help of the internal resources of the organization and at the expense of external sources. Correlation between the external and internal recruitment is substantiated by the personnel policy which developed in the organization. Поиск работников для замещения вакантных фармацевтических должностей может осуществляться как за счет внутренних ресурсов организации, так и за счет внешних источников. Соотношение между широтой использования внешнего и внутреннего отбора (рекрутинга) определяется той кадровой политикой, которая выработана в организации. |
Keywords: | VACANT SEATS SEARCH OF EMPLOYEES EXTERNAL AND INTERNAL RECRUITMENT ВАКАНТНЫЕ МЕСТА ПОИСК СОТРУДНИКОВ ВНЕШНИЕ И ВНУТРЕННИЕ НАБОР ПЕРСОНАЛА |
URI: | http://elib.usma.ru/handle/usma/19866 |
Origin: | Фармация и общественное здоровье : Материалы конференции, под ред. Г. Н. Андриановой, 21 мая 2014 г. |
Appears in Collections: | Материалы сборников конференций и семинаров |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
konf_sbornik_2014_052.pdf | 156,07 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.