Анализ распределения рабочего времени медицинских сестер палатных отделения челюстно- лицевой хирургии ГБУЗ «Пензенская областная больница им. Н.Н. Бурденко»

Abstract

One of the main challenges facing the healthcare industry is to provide the population with affordable and quality medical care. The implementation of this task is largely carried out by personnel changes and optimization of personnel arrangements. Ensuring high performance indicators, improving the quality of services provided determines the need for the most efficient use of the labor potential of employees and rationalization of working time.

Одной из основных задач, стоящей перед отраслью здравоохранения является обеспечения населения доступной и качественной медицинской помощью. Реализация данной задачи во многом осуществляется путем кадровых изменений и оптимизации распределения рабочего времени. Обеспечение высоких показателей эффективности деятельности медицинского персонала и повышение качества предоставляемых услуг определяет необходимость наиболее эффективного использования трудового потенциала сотрудников.