Please use this identifier to cite or link to this item: http://elib.usma.ru/handle/usma/15809
Title: Организация, перспективы развития и научно - методические подходы к управлению профессиональными рисками в системе «Медицина труда» в Свердловской области
Other Titles: Organization, perspectives of development, and scientific-methodological approaches to the occupational health risk management within the system “Occupational medicine” in the Sverdlovsk oblast, Russia
Authors: Kuzmin, S. V.
Gurvich, V. B.
Beliavskii, А. R.
Кузьмин, C. B.
Гурвич, В. Б.
Белявский, А. Р.
Issue Date: 2011
Publisher: Уральский Центр Медицинской и Фармацевтической Информации
Citation: Кузьмин, C. B. Организация, перспективы развития и научно - методические подходы к управлению профессиональными рисками в системе «Медицина труда» в Свердловской области / C. B. Кузьмин, В. Б. Гурвич, А. Р. Белявский. – Текст: электронный // Уральский медицинский журнал. - 2011. – T. 87, № 9. – С. 5-8.
Abstract: In this paper the results of the first steps of implementation of the system “Occupational Medicine" created in the Sverdlovsk Region, its role in bettering the medical care for workers' health and in decreasing occupational diseases incidence, as well as ways and perspectives of its further development are presented.
В статье приводятся результаты первых этапов реализации созданной в Свердловской области системы «Медицина труда», ее роль в улучшении медицинского обслуживания трудящихся, снижении профессиональной заболеваемости, пути и перспективы ее дальнейшего развития.
Keywords: OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH
OCCUPATIONAL MEDICINE
RISK MANAGEMENT
ОХРАНА ЗДОРОВЬЯ РАБОТАЮЩЕГО НАСЕЛЕНИЯ
МЕДИЦИНА ТРУДА
УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ РИСКАМИ
URI: http://elib.usma.ru/handle/usma/15809
Origin: Уральский медицинский журнал. 2011. T. 87, № 9.
Appears in Collections:Журнал "Уральский медицинский журнал"

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
UMJ_2011_87_9_002.pdf155,72 kBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.