Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elib.usma.ru/handle/usma/1146
Название: Формирование мотивации повышения эффективности труда сестринского персонала (на примере отделения анастезиологии / реанимации и интенсивной терапии новорожденных и недоношенных детей №1 Областного перинатального центра ГБУЗ СО "Областная детская клиническая больница")
Авторы: Кичигина, П. А.
Научный руководитель: Шардин, С. А.
Дата публикации: 2018-04-30
Издатель: Уральский государственный медицинский университет
Библиографическое описание: Кичигина, П. А. Формирование мотивации повышения эффективности труда сестринского персонала(на примере отделения анастезиологиии/реанимации и интенсивной терапии новорожденных и недоношенных детей №1 Областного пернатального центра ГБУЗ СО "Областная детская клиническая больница 1" г. Екатеринбурга) : бакалаврская работа 37.05.06 / Кичигина Полина Алексеевна. – Екатеринбург , 2018 . – 45 с.
Аннотация: Цель работы - повышение эффективности управления системой мотивации сестринского персонала на примере отделения анестезиологии/реанимации и интенсивной терапии новорождённых и недоношенных детей №1 Областной детской клинической больницы 1.
Ключевые слова: 34.03.01
URI: http://elib.usma.ru/handle/usma/1146
Располагается в коллекциях:Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
USMU_2018_028.pdf786,83 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.