Особенности организации сестринского дела в странах мира

Abstract

The specifics of the professional activity of a nurse are presented, the features of the state of nursing services in countries of the world are indicated. Currently, one of the leading values in the organization of the system of medical care for the population is assigned to paramedical personnel. It is from the professional activities of nurses that the quality and effectiveness of the provided care depend. The conditions that have arisen as a result of socio-economic transformations and the restructuring of the health care system, the professional activities of nursing staff should be carried out in accordance with the changing requirements that the population and public health authorities make for the availability and quality of medical care and the organization of work of staff of medical organizations. However, recently in the countries of the world there have been unfavorable trends in the provision of medical care provided by paramedical personnel to the population. In particular, there is a deficit in its numbers. There is a high demand for the healthcare industry in the influx of young specialists with a nursing education. This determines the need to modernize the system of medical care and increase the prestige of the profession of a nurse

Представлена специфика профессиональной деятельности медицинской сестры, обозначены особенности состояния сестринской службы в странах мира. В настоящее время одно из ведущих значений в организации системы оказания медицинской помощи населению отводится среднему медицинскому персоналу. Именно от профессиональной деятельности медицинских сестер зависит качество и эффективность оказываемой медицинской помощи. Условия, сложившиеся в результате социально-экономических преобразований и реструктуризации системы здравоохранения, устанавливают, что деятельность сестринского персонала должна осуществляться в соответствии с меняющимся требованиями, которые предъявляют население и органы управления отраслью здравоохранения к доступности и качеству оказываемой медицинской помощи, организации работы персонала медицинских организаций. Однако в последнее время в странах мира наметились неблагоприятные тенденции в предоставлении населению медицинской помощи, оказываемой средним медицинским персоналом. В частности, отмечается дефицит его численности. Имеется высокая потребность отрасли здравоохранения в притоке молодых специалистов с медсестринским образованием. Это определяет необходимость модернизации системы оказания медицинской помощи и повышения уровня престижности профессии медицинской сестры.