Причины дефицита молодых специалистов в здравоохранении Свердловской области

Abstract

With a research objective ot the possible reasons of deficiency of young specialists in health care of Sverdlovsk region anonpous questioning of 404 students of the 6th course of treatment-and-prophylactic faculty of Ural State Medical University was carried out to the period from 2013 to 2015. During research the reasons of unwillingness of young doctors were established, to work in medicine, in general, and in an out-patient and polyclinic link, in particular. Also as a result of the conducted survey social and economic expectations of graduates of a medical profile were investigated.

С целью исследования возможных причин дефицита молодых специалистов в здравоохранении Свердловской области было проведено анонимное анкетирование 404 студентов 6-го курса лечебно-профилактического факультета ГБОУ ВПО УГМУ Минздрава России в период с 2013 по 2015 годы. В ходе исследования были выявлены причины нежелания молодых врачей, работать в медицине, в целом, и в амбулаторно-поликлиническом звене, в частности. Так же в результате проведенного опроса исследовались социально-экономические ожидания выпускников лечебного профиля.