Оценка кадровых ресурсов и результативности деятельности наркологической службы Свердловской области

Abstract

The article reflects the results of evaluation of health care staff resources in narcologic service of Sverdlovsk oblast and activities of the service. During 2011 -2014 doctor-narcologists density in the region was quite constant, though lower than in Russia as a whole. With the help of integral index method the general estimate of staff resources of municipal narcologic service was done and substantial interterritorial differences were noted. It was estimated that in 2011-2014 the number of drug addicts in long lasting remission and those whose monitoring has stopped due to recovery has increased in the oblast. In different municipal units the tendency of increasing the effectiveness of work of the narcologic service was also noted.

В статье приведены результаты оценки кадрового потенциала наркологической службы в Свердловской области и результативности её работы. В период с 2011 по 2014 гг обеспеченность населения врачами-наркологами в регионе оставалась достаточно стабильной, но меньшей, чем в среднем по стране. С помощью метода расчета интегрального показателя дана обобщающая оценка кадрового потенциала муниципальных наркологических служб, выявлены значительные межтерриториальные различия. Установлено, что в 2011-2014 гг. в области наблюдалось увеличение доли больных наркоманией, находящемся в стадии длительной ремиссии и снятых с наблюдения в связи с выздоровлением. Выявлены различия результативности наркологической помощи в муниципальных образованиях, отмечена тенденция к её повышению.