Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elib.usma.ru/handle/usma/13350
Название: | Организационное развитие детерминант профессионализма медицинских работников в условиях муниципального учреждения |
Другие названия: | Organizational growing determinant of professionalism among the doctors in a medical clinic |
Авторы: | Petrov, I. A. Chemavskij, A. F. Malinina, I. N. Chemavskij, М. А. Петров, И. А. Чернавский, А. Ф. Малинина, И. Н Чернавский, М. А. |
Дата публикации: | 2016 |
Издатель: | Уральский Центр Медицинской и Фармацевтической Информации |
Библиографическое описание: | Организационное развитие детерминант профессионализма медицинских работников в условиях муниципального учреждения / И. А. Петров, А. Ф. Чернавский, И. Н. Малинина, М. А. Чернавский. – Текст: электронный // Уральский медицинский журнал. - 2016. – T. 143, № 10. – С. 80-89. |
Аннотация: | The main concept of professionalism is determined like a unique property of a human possibility system, effectively, securely make a difficult activity with a high quality. Professional medical environment is always tuning, that way, professionalism, in the view of the point health keeping organization - is a level of workers psychological skill connecting with a patients in a modern time. That why to a modern doctor requested the requirements like: special knowledge's, psuchoemotional stability, care, accuracy, tact and so on. Some of them is a congenital skills, other he get during his career growing or working. The most necessary of them calling professional necessary quality (PNQ). That way the professionalism is providing by PNQ of doctor. Общее понятие профессионализма определяется как особое свойство человека систематически, эффективно, надежно выполнять сложную деятельность с заданными показателями качества. Организационная медицинская среда находится в постоянном развитии, поэтому профессионализм, сточки зрения организатора здравоохранения, - это степень овладения психологической структурой профессиональной деятельности медицинским работником, которая соответствует стандартам общества и объективным требованиям в настоящее время. Так, к современному медицинскому работнику предъявляются различные требования: вербальные способности, аккуратность, тактичность, специальное образование, внимательность, психо-эмоциональная стабильность и т.д. Некоторые из них даны человеку от природы, другие он приобрел в процессе воспитания или в процессе осуществления профессиональной деятельности. Такие требования, которые необходимы человеку для осуществления эффективной профессиональной деятельности, называются профессионально важными качествами (ПВК). Таким образом, профессионализм обеспечивается профессионально важными качествами медицинского работника. |
Ключевые слова: | DOCTORS PROFESSIONAL NECESSARY QUALITIES ORGANIZATI ONENVIRONMENT PROFESSIONAL CARE PROFESSIONALISM ORGANIZATION PSYCHOLOGY VALUEGUIDEPOSTS ПРОФЕССИОНАЛЬНО ВАЖНЫЕ КАЧЕСТВА МЕДИЦИНСКОГО РАБОТНИКА ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СРЕДА ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛИЗМ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТИРЫ |
URI: | http://elib.usma.ru/handle/usma/13350 |
Источники: | Уральский медицинский журнал. 2016. T. 143, № 10. |
Располагается в коллекциях: | Журнал "Уральский медицинский журнал" |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
UMJ_2016_143_10_020.pdf | 485,77 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.