Влияние характеристик профессиональной социализации на заболеваемость с временной нетрудоспособностью молодых врачей

Abstract

The work was carried out, which represents a complex social medical and psychological research, the subject of which is the determination of professional socialization and the incidence rates of young doctors up to 35 years of age and the work experience of one year. The study of this contingent was carried out in the Tver region, which by its social, economic, medico-demographic and socio-cultural characteristics represents a typical region of the Central Federal District of Russia. The object of observation in our study was a sample of young doctors up to 35 years old, consisting of 600 units of observation. Not the acquisition of professional socialization in the form of such components as adherence to a medical organization, the priority orientation of an individual to the qualitative and effective solution of professional tasks, the presence of basic professional competence and the desire for its development, but rattier its absence, has a maladaptive effect. The incidence of temporary disability among those who are fixed and with the presence of the priority orientation of the individual in the professional sphere of life, as well as with the presence of basic professional competence and the desire for its development on the studied indicators is lower than that of young doctors who do not have these characteristics of professional socialization. The presence of the main components of professional socialization are adaptive for young doctors, as evidenced by lower incidence rates with temporary disability.

Проведена работа, представляющая комплексное социальное медицинское и психологическое исследование, предметом которого являются детерминированность профессиональной социализации и уровней заболеваемости молодых врачей до 35 лет и стажем работы от года. Исследование данного контингента проведено в Тверской области, которая по своим социальным, экономическим, медико-демографическим и социокультурным характеристикам представляет типичный регион ЦФО России. Объектом наблюдения в нашем исследовании являлась выборка молодых врачей до 35 лет, состоящая из 600 единиц наблюдения. Дезадаптирующим эффектом обладает не приобретение профессиональной социализации в виде таких ее составляющих как приверженность к медицинской организации, приоритетная направленность личности на качественное и эффективное решение профессиональных задач, наличие базовой профессиональной компетентности и стремление к ее развитию, а напротив, ее отсутствие. Заболеваемость с временной утратой трудоспособности среди лиц, являющихся закрепленными и с наличием приоритетной направленностью личности на профессиональную сферу жизни, а также с наличием базовой профессиональной компетентности и стремлением к ее развитию по изучаемым показателям ниже, чем у молодых врачей, у которых данные характеристики профессиональной социализации отсутствовали. Наличие основных составляющих профессиональной социализации являются адаптивным для молодых врачей, о чем свидетельствуют более низкие показатели заболеваемости с временной утратой трудоспособности.